Licenciatura en
Psicología Empresarial

Como profesional emprendedor está preparado para desempeñarse como Consultor o Asesor independiente, así también como Director, Gerente, Jefe o Encargado de la Administración y/o Gestión de Talentos Humanos en empresas de diferentes rubros, tamaño, públicas o privadas, con o sin fines de lucro. 

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El egresado de la Licenciatura en Psicología Empresarial es un profesional con capacidad y/o competencias para:

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• Desarrollar conocimientos, destrezas y valores relacionados al ejercicio profesional. 

• Gestionar personas y procedimientos organizacionales. 

• Administrar los recursos humanos en ambientes dinámicos y competitivos. 

• Promover la salud mental en el campo laboral. 

• Crear y/o fortalecer el departamento de Talento Humano de una organización. 

• Diseñar planes estratégicos, programas y proyectos relacionados al desarrollo organizacional. 

• Implementar métodos, técnicas, instrumentos y procedimientos en la gestión de personas, grupos y organizaciones. 

• La capacidad de comunicarse efectivamente, fomentando la colaboración y la coordinación de equipos humanos. 

• Optimizar las relaciones interpersonales y el bienestar emocional de las personas en el ambiente laboral. 

• Adaptarse a cualquier entorno respetando y promoviendo los principios éticos y socialmente responsables. 

• La capacidad de contribuir al logro de los objetivos organizacionales. 

• Liderar desde la función que desempeña construyendo y acompañando el desarrollo de las personas, equipos y organización. 

• Analizar los fenómenos psicolaborales y psicosociales que influyen en el cumplimiento de los objetivos estratégicos de la organización.